JERARQUICO

La jerarquía es el criterio que permite establecer un orden de superioridad o de subordinación entre personas, instituciones o conceptos; es decir, la organización o clasificación de categorías o poderes, siguiendo un orden de importancia. Tiene un uso frecuente en las clasificaciones mitológicas y teológicas; y se aplica a todo tipo de ámbitos (físicos, morales, empresariales, etc.). Cuando existe una jerarquía se dice que hay una organización jerárquica. Es el concepto que designa una forma de organización de diversos elementos de un determinado sistema en el que cada uno está subordinado al elemento inmediatamente superior.

Ejemplos de uso son la jerarquía de la Iglesia, la jerarquía militar, la jerarquía de tripulación, la jerarquía burocrática (escalafón), la jerarquía de valores, la jerarquía corporativa, etc.

En una estructura de organización jerárquica, tu negocio tiene niveles verticales que conducen a una figura de autoridad superior. Tus empleados tienen funciones claramente definidas y líderes. A pesar de que una estructura jerárquica tiene algunas desventajas, cuenta con varias ventajas que la hacen digna de consideración para una pequeña empresa con varios empleados.